Funktion: Gruppen- und Bewertungssystem | Hire Me Enterprise

Gruppen- und Bewertungssystem

Hire Me Enterprise bietet Ihnen die Möglichkeit Ihre Mitarbeiter übersichtlich in Gruppen zu organisieren, sowie Mitarbeiter nach Arbeitseinsätzen für ihre Leistung zu bewerten.

Einfache Migration

Personal in Gruppen und Teams organisieren (Mitarbeiter hinzufügen)

Die Integration von Eventpersonal in das Hire Me Enterprise System ist schnell und unkompliziert. Durch Eingabe einer E-Mail-Adresse können Sie Ihre Mitarbeiter ins System einladen. Alternativ teilen Sie Ihren Mitarbeitern Ihren individuellen Unternehmenscode und die von uns zur Verfügung gestellte Anleitung zum Download und zur Nutzung der Mitarbeiter-App mit. Registrieren sich Ihre Mitarbeiter mit dem Code, erscheinen diese automatisch im System. Bei der Einbindung Ihrer Mitarbeiter bieten wir Ihnen eine umfassende Unterstützung an.

 
 

Jeder Mitarbeiter, der im System gelistet ist, kann einer Gruppe zugeordnet werden. Sie können beliebig viele Gruppen anlegen und haben freie Wahl bei der Namensgebung. Mittels eines einfachen Drag & Drop Systems haben Sie die Möglichkeit, Mitarbeiter gleichzeitig mehreren Gruppen zuzuordnen. Die Organisation des Personals in bestimmten Gruppen erleichtert die Einsatzplanung, da so den passenden Mitarbeitergruppen spezifische Arbeitseinsätze zugewiesen werden können.

Mitarbeitern passendene Gruppen zuordnen
 
Mobile Kommunikationen in Gruppen
 

Außerdem sind Gruppen mit einem Klick per Enterprise Messaging System erreichbar. Dennoch haben Sie die Möglichkeit, flexibel Mitarbeiter unabhängig von einer Gruppenzugehörigkeit mit Arbeitseinsätzen zu versorgen und Gruppennachrichten zu erstellen. Die Funktion eignet sich insbesonders für kurzfristige und einmalige Arbeitseinsätze.


Bewertungssystem - Fähigkeits- und Zufriedenheitsindikator

Hire Me Enterprise enthält für Sie und Ihre Mitarbeiter ein simples und hilfreiches Bewertungssystem. Das Bewertungssystem dient für Sie als Entscheidungshilfe zur Auswahl der besten Mitarbeiter für einen Arbeitseinsatz. Insbesondere bei einer Vielzahl an Mitarbeitern und bei Integration von Partner- und Subunternehmen unterstützt das System die Einteilung von Mitarbeitern auf Arbeitseinsätze. Das System fördert zudem die Mitarbeiterzufriedenheit und dient der Reflektion der Arbeitsleistung. Mitarbeiterzufriedenheit ist von zentraler Bedeutung, um die Mitarbeiter ans Unternehmen zu binden und um über einen guten Ruf neue Mitarbeiter zu gewinnen.

Mitarbeiter nach einem Arbeitseinsatz nach Leistung oder sontigen Kriterien bewerten

Gleichzeitig bietet Ihnen das System die Möglichkeit, wertvolles Feedback von Mitarbeitern zu gewinnen. Dabei wird der einzelne Arbeitseinsatz bzw. der Arbeitgeber bewertet. Falls es Rückfragen zur Bewertung gibt, können Sie über das Enterprise Messaging System mit dem jeweiligen Mitarbeiter in Kontakt treten. Hire Me Enterprise passen wir gerne an Ihre individuellen Anforderungen an. Möchten Sie z.B. nur ein einseitiges Bewertungssystem, setzen wir das gerne für Sie um.


Hire Me Enterprise Anleitung

Anleitungen

Um den Einstieg und die Bedienung von Hire Me Enterprise für Unternehmen und Mitarbeiter so einfach wie möglich zu gestalten, stellen wir in unseren Hilfe-Seiten sowohl kurze Leitfäden, als auch ausführliche Anleitungen für die PC-Anwendung und die Mitarbeiter-Apps zur Verfügung.